人工智能技术（shù）应用（yòng）将促（cù）进许（xǔ）多新兴职（zhí）业的出现（xiàn）

人工智能大家都知道，但是对于人工智能（néng）训练（liàn）师你（nǐ）又了解多少呢？近年来，人（rén）工智能技术的加快应（yīng）用让人们的工作（zuò）效率大大提升、行业转型升级步（bù）伐不断加快。在这背后（hòu），离不开人工智能训练（liàn）师的（de）默（mò）默奉献与坚持。就在今年2月，“人工智能训练师”正式成为新职（zhí）业并被纳入国（guó）家职（zhí）业（yè）分类目录。

“人工（gōng）智能训练师”是无疑是随着人工智能技术（shù）广泛（fàn）应用（yòng）而产生的新兴职（zhí）业，他们（men）的工作是让AI更（gèng）“懂”人类（lèi），更好地为人类服务。这一（yī）职业的兴起（qǐ），让人们（men）不得不感叹科技迭代升级的迅速和前沿技术（shù）所具（jù）备（bèi）的伟（wěi）大力量。

一般来讲，常常挂在（zài）人（rén）们嘴边（biān）的是人工智能技（jì）术开发者。与人工智能技术开发者所不同的（de）是，人（rén）工智能训练（liàn）师更加注重的（de）是产品的使用部（bù）分。人工智（zhì）能训练（liàn）师利用智能训练软件（jiàn），对实际使用中（zhōng）的AI产品进行算法参（cān）数设（shè）置（zhì）、数据（jù）库管理、人机交互设计、性能（néng）测试跟踪（zōng）及（jí）其他辅助作业。

那（nà）么，人工智能训练师如（rú）何训（xùn）练人工智（zhì）能（néng）呢？据业内人士介绍，人工智（zhì）能训练师首先需要对涉及的数据和知（zhī）识有一定的认知，然后（hòu）对数据进行“清洗”，得（dé）到结构（gòu）化的核心知识和关（guān）键数据，指定数据标注规则（zé），将（jiāng）数据“喂”给（gěi）人工智（zhì）能，对（duì）其进行“调（diào）教”，不断调（diào）整参数优化算法（fǎ），从而（ér）让机器人更好地为人类服务。

比如，智能音箱可以根据使用（yòng）者的情绪变化，为（wéi）其推（tuī）荐欢快（kuài）、安静等不同类型的音（yīn）乐，以更好的抚慰使用者的心情。而要想（xiǎng）让智（zhì）能（néng）音箱产品实现这样的功能，就离不开（kāi）人工智能训练师的探索（suǒ）与付（fù）出。

为了更好地（dì）推动人工智（zhì）能（néng）技术的应用，促进各行业（yè）向着智慧化方向转型升（shēng）级，AI行业已经开（kāi）始着手（shǒu）培养自己的人工智（zhì）能训练师（shī）。在（zài）国内近50万（wàn）人工智能（néng）训练（liàn）师（shī）从（cóng）业者中，从事数据（jù）标注等（děng）简单任务的人员占据着较大比（bǐ）重。在（zài）训练和（hé）评测（cè）人工智能产品相关算（suàn）法、功能（néng）和性能，以及设计（jì）人（rén）工（gōng）智（zhì）能产品的交互（hù）流程和应用解决方（fāng）案（àn）等方面，具有相关知（zhī）识和从（cóng）业经验的人员却寥寥无几。

互联网领（lǐng）域的科（kē）技巨头（tóu）对于人工智能训练师也是十分重视的。其实（shí），早在2015年，阿（ā）里巴巴集团客户体验事业群(CCO)就（jiù）在其客服（fú）团队孵化了（le）国内（nèi）第一批人工智能训练师，帮助（zhù）训（xùn）练（liàn）服务领域的（de）人工智能客服机器人。截至目前，整（zhěng）个阿里巴巴业务生态内，人（rén）工智能训练师从业者（zhě）已超过20万人。

随着人工智能在智能制造、智慧城市、智能（néng）医疗、智（zhì）能物流（liú）及其他（tā）各行各（gè）业的广泛应（yīng）用，“人工智能训（xùn）练师（shī）”的规模将迎（yíng）来爆发式增长（zhǎng）。从这一（yī）层面（miàn）而言，人工智能训练师（shī）这一职业（yè）的发展前（qián）景还是十分广阔的（de）。不过，人（rén）工智能（néng）训练师要想（xiǎng）在人工智（zhì）能行（háng）业“熠熠闪光”，除了其自（zì）身要加强（qiáng）在专（zhuān）业领域（yù）的知识技能外，还需（xū）要相关行（háng）业规范的约束（shù）和引导、相关企业的重（chóng）视和培养。

可（kě）以预见的是，再（zài）过（guò）几年，AI算法测试等技术型人才缺口将更加突出（chū），扎实的技术钻研能（néng）力＋理性分析的逻辑思（sī）维＋敏锐灵（líng）活的感受能力将成为人工智能（néng）训（xùn）练师的长（zhǎng）久制胜之道。而（ér）那些既懂法律（lǜ）知识，又懂算法相关（guān）知识的人工智能训练师，将有望成为求职市场（chǎng）中的“宠儿”，并为AI技术（shù）落地、AI产品（pǐn）优化作（zuò）出更大贡献。